Sponsoren & Partner 2016

Folgende Sponsoren und Partner unterstützen 2016 tatkräftig das weltweit erste klimaneutrale HR-Net(t)working Event für frechmutige PersonalerInnen, welches nun zum dritten Mal stattfindet:

stellenanzeigen.de

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stellenanzeigen.de wurde 1995 als eine der ersten Online-Jobbörsen in Deutschland gegründet und ist heute eines der bekanntesten deutschen Online-Karriereportale. Unternehmen aus allen Regionen und Branchen veröffentlichen ihre freien Positionen auf stellenanzeigen.de – und Bewerber mit unterschiedlichster Qualifikation und Erfahrung finden unter diesen Angeboten passgenau den richtigen Job.
stellenanzeigen.de

talentry

talentry

Als Pioniere des Social Recruitings revolutioniert Talentry seit 2012 die Art und Weise, mit der Unternehmen offene Stellen besetzen. Mithilfe von Talentry können sowohl talentierte Personen an Unternehmen empfohlen werden, als auch freie Stellen über Social-Media-Kanäle, WhatsApp, oder Email über die Netzwerke der Mitarbeiter verbreitet werden.  Mithilfe eines Matching-Algorithmus werden den Mitarbeitern zudem passende Kontakte aus ihrem Umfeld vorgeschlagen.
Talentry nutzt so die Kraft sozialer Netzwerke, um Organisationen wie ProSiebenSat.1, die OTTO Group oder Universal Music in der heutigen vernetzten Welt mit den Talenten zusammen zu bringen, die wirklich zu ihnen passen.
talentry.de

embrace

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embrace ist als Teil der Medienfabrik eine der erfolgreichsten und innovativsten Agenturen für Employer Branding, Talent-Relationship-Management und Recruiting. embrace begleitet führende Arbeitgeber vom strategischen Aufbau der Employer Brand über Karriere-Websites und Kampagnen bis hin zu Social-Media-Strategien. Mit seinen Talent-Relationship-Management-Netzwerken careerloft für Studierende und blicksta für Schüler und den reichweitenstarken Plattformen wie ausbildung.de oder meinpraktikum.de setzt embrace neue Standards, wie Talente und Arbeitgeber heute zusammenfinden.
embrace.de

firstbird

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Firstbird ist ein revolutionäres Empfehlungsprogramm, das Organisationen über die Magie der Empfehlungen mit den besten Kandidaten verbindet. Unter www.firstbird.eu kann in wenigen Klicks ein Account erstellt und kostenlos genutzt werden. Wie genau Firstbird funktioniert, wird hier erklärt.

u-form Testsysteme

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u-form Testsysteme macht die betriebliche Ausbildung für Unternehmen erfolgreicher. Unternehmen profitieren von den über 30 verschiedenen praxisnahen und tätigkeitsbezogenen Einstellungstests des Unternehmens. Mit opta3 bietet es eine moderne Plattform für Online-Einstellungstests für Ausbildungsplatz-Bewerber und duale Studenten. In Form des „Bewerbernavigators“ stellt u-form Testsysteme ein elektronisches Bewerbermanagementsystem zur Verfügung, das passgenau auf den besonderen Bedarf von Ausbildungsbetrieben zugeschnitten ist. Das Unternehmen fördert Austausch und Wissen zum Thema Rekrutierung von Auszubildenden, zum Beispiel durch die jährlich stattfindenden „A-Recruiter-Tage“ und die regelmäßig erscheinende Studie „Azubi-Recruiting-Trends“. Zu den Kunden von u-form Testsysteme zählen namhafte Betriebe wie Kaufhof, McDonald’s, TUI, Obi, Weidmüller, Dräger und Henkel. Die u-form Testsysteme GmbH & Co. KG mit Sitz in Solingen wurde 2007 aus dem renommierten U-Form-Verlag ausgegliedert.
testsysteme.de

whatchado

WHATCHADO, das Handbuch der Lebensgeschichten, ist Storytelling auf Video: kurz – knackig – authentisch.
In kurzen Videostories erzählen Menschen über ihr Leben, ihren Beruf und ihren Werdegang. Über 300 Arbeitgeber werden so in unseren Employerpages portraitiert, darunter Unternehmen wie Allianz, Microsoft, Ernst & Young, UniCredit oder McDonald’s. Unsere User entdecken sie mit dem whatchado Matching, wo sie mittels Interessensabgleich und Videodating Mitarbeiter finden, die genauso ticken wie sie. Der Mensch und die Unternehmenskultur werden dadurch in den Mittelpunkt gerückt.
whatchado.com

Jobware

Jobware ist die Jobbörse für Fach- und Führungskräfte. Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen finden über Jobware erstklassige Mitarbeiter. 1996 gegründet, beschäftigt Jobware heute über 150 Mitarbeiter. Als Tochterunternehmen der Medien Union, Ludwigshafen, arbeitet Jobware seit vielen Jahren mit renommierten Verlagen zusammen. Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen werden heute im Rahmen des Zielgruppenkonzeptes für den Inserenten kostenfrei zusätzlich auf den Stellenmärkten von mehr als 400 Partner-Plattformen veröffentlicht.
jobware.de

viasto

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2010 ging die viasto GmbH als Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Psychologie der FU Berlin hervor und vertreibt und entwickelt die interview suite als webbasierte Videointerview und Assessment-Lösung für die Personalauswahl. viasto weist weltweit als einziger Anbieter wissenschaftliche Expertise im Bereich Personaldiagnostik und Psychometrie vor. Die viasto interview suite ist eine SaaS-Lösung für zeitversetzte Videointerviews zur strukturierten Vorauswahl von Kandidaten. Innerhalb weniger Minuten erhalten Unternehmen einen validen ersten Eindruck ihrer Bewerber und das 100% flexibel und effizient für alle Beteiligten. Hunderte deutsche wie internationale Unternehmen nutzen bereits diesen effektiven und zeitgemäßen Weg des Recruitings wie u.a. die Deutsche Telekom AG, Beiersdorf, Microsoft, trivago oder Fujitsu.
viasto.de

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